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✅ 이 법의 핵심은 배우자 출산휴가 급여를 현행 5일에서 10일로 확대하는 것입니다.
✅ 또한 난임치료휴가 사용 기간 중 연간 최초 2일의 급여를 우선지원 대상기업인 경우 고용보험기금을 통해 지급합니다.
✅ 기대되는 효과는 모성보호 강화와 가족 친화적 고용환경 조성이나, 재원 부담과 적용범위 형평성 문제도 남습니다.