심사진행단계
1
접수
2024-06-11
2
위원회 심사
2024-09-12
3
대안반영폐기
2024-09-26
대안반영폐기처리의안
제안일: 2024-06-11
여성·가족·아동
한정애|더불어민주당
고용보험법 일부개정법률안
#출산휴가#급여지원#여성근로자
AI 요약
👤
누가 영향받나?
우선지원 대상기업이 아닌 직장의 임신·출산한 여성근로자가 영향을 받아요.
우선지원 대상기업이 아닌 직장의 임신·출산한 여성근로자가 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 출산휴가가 90일인데, 앞으로는 120일로 늘고 지원도 함께 늘어요.
현재는 출산휴가가 90일인데, 앞으로는 120일로 늘고 지원도 함께 늘어요.
💡
왜 알아야 하나?
엄마가 몸을 더 회복하고 아기 돌봄 시간을 더 확보해요.
엄마가 몸을 더 회복하고 아기 돌봄 시간을 더 확보해요.
⚠️
우려할 점은?
회사들은 빈자리를 메우기 어려워 채용을 더 조심할 수 있어요.
회사들은 빈자리를 메우기 어려워 채용을 더 조심할 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2200320