심사진행단계
1
접수
2024-06-12
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-06-12
고용·노동
김위상|국민의힘
채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
#AI채용#구직자#공정채용
AI 요약
👤
누가 영향받나?
AI로 사람을 뽑는 회사와 그곳에 지원하는 구직자가 영향을 받아요.
AI로 사람을 뽑는 회사와 그곳에 지원하는 구직자가 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 AI로 채용해도 알림과 점검이 느슨한데, 앞으로는 미리 알리고 편향 없음을 확인받아야 해요.
현재는 AI로 채용해도 알림과 점검이 느슨한데, 앞으로는 미리 알리고 편향 없음을 확인받아야 해요.
💡
왜 알아야 하나?
점수만 믿고 사람을 떨어뜨리는 일을 줄여, 억울한 탈락을 막을 수 있어요.
점수만 믿고 사람을 떨어뜨리는 일을 줄여, 억울한 탈락을 막을 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
AI가 완벽하지 않으면 형식적인 점검만 하고 차별이 남을 수 있어요.
AI가 완벽하지 않으면 형식적인 점검만 하고 차별이 남을 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2200370