심사진행단계
1
접수
2024-06-25
2
위원회 심사
2024-09-12
3
대안반영폐기
2024-09-26
대안반영폐기처리의안
제안일: 2024-06-25
여성·가족·아동
한정애|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#난임치료휴가#유급휴가#직장인
AI 요약
👤
누가 영향받나?
난임치료가 필요한 직장인과 그 배우자가 영향을 받아요.
난임치료가 필요한 직장인과 그 배우자가 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 연 3일, 첫 1일만 유급인데, 앞으로는 연 10일과 첫 5일 유급으로 바뀌어요.
현재는 연 3일, 첫 1일만 유급인데, 앞으로는 연 10일과 첫 5일 유급으로 바뀌어요.
💡
왜 알아야 하나?
치료 일정에 맞춰 쉬기 쉬워지고, 치료비와 일 부담을 함께 덜 수 있어요.
치료 일정에 맞춰 쉬기 쉬워지고, 치료비와 일 부담을 함께 덜 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
작은 회사는 대체 인력 부담 때문에 휴가 쓰기가 여전히 어려울 수 있어요.
작은 회사는 대체 인력 부담 때문에 휴가 쓰기가 여전히 어려울 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2200925