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✅ 이 법의 핵심은? 출산전후휴가의 유급기간을 확대해 근로자 회복과 육아부담 경감을 목표로 한다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 출산전후휴가의 유급기간이 일반적으로 60일에서 90일로, 다태임신 시 75일에서 120일로 확대되며, 관련 법안 의결에 따라 조정될 수 있다.
✅ 예상되는 효과는? 근로자 회복과 신생아 돌봄 지원 확대, 출산장려 및 저출산 대응에 긍정적 영향을 기대한다.