심사진행단계
1
접수
2024-07-01
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-07-01
송옥주|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#난임휴가#유급휴직#노동권보호
AI 요약
✅ 이 법의 핵심은?
난임 치료를 위한 최대 3개월의 별도 유급휴직을 도입하는 것.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요?
현행 3일의 난임휴가를 넘어 3개월 유급휴직이 신설되며 의결 여부에 따라 조정될 수 있다.
✅ 예상되는 효과는?
출산율과 치료 접근성 증가를 기대하나 기업 부담과 남성 육아 참여 촉진 필요성도 함께 고려해야 한다.
난임 치료를 위한 최대 3개월의 별도 유급휴직을 도입하는 것.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요?
현행 3일의 난임휴가를 넘어 3개월 유급휴직이 신설되며 의결 여부에 따라 조정될 수 있다.
✅ 예상되는 효과는?
출산율과 치료 접근성 증가를 기대하나 기업 부담과 남성 육아 참여 촉진 필요성도 함께 고려해야 한다.
의안번호: 2201211