심사진행단계
1
접수
2024-07-18
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-07-18
고용·노동
최기상|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#육아휴직#직장인#사업주
AI 요약
👤
누가 영향받나?
육아휴직을 쓰려는 직장인과 그 사업주가 영향을 받아요.
육아휴직을 쓰려는 직장인과 그 사업주가 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 회사가 따로 허락해야 하지만, 앞으로는 말이 없어도 육아휴직이 시작돼요.
현재는 회사가 따로 허락해야 하지만, 앞으로는 말이 없어도 육아휴직이 시작돼요.
💡
왜 알아야 하나?
아이를 돌보려는 사람이 휴가를 더 빨리, 덜 불안하게 쓸 수 있어요.
아이를 돌보려는 사람이 휴가를 더 빨리, 덜 불안하게 쓸 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
회사와 직원이 시작일을 다르게 이해하면 갈등이 생길 수 있어요.
회사와 직원이 시작일을 다르게 이해하면 갈등이 생길 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2201927