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✅ 이 법의 핵심은? 직장 내 괴롭힘 조사의 객관성 확보를 위해 조사 참여 인원을 최소 3인으로 확대하고 피해근로자 추천 인원을 포함시키는 제도적 강화이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 피해근로자 추천 인원을 포함하고 신고인·피신고인이 지정한 인원이 조사에 참여하도록 구체적 절차를 도입한다.
✅ 예상되는 효과는? 조사의 객관성과 공정성이 높아져 신고에 대한 신뢰와 직장 내 괴롭힘 재발 방지가 강화된다.