심사진행단계
1
접수
2024-08-29
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-08-29
박정|더불어민주당
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
#정년상향#고령자고용#기업지원
AI 요약
✅ 이 법의 핵심은? 정년을 65세 이상으로 상향하고, 규모별로 단계적으로 시행하며, 정년 연장 시 자문과 장려금 등 지원을 제공하는 것.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 정년을 60세에서 65세 이상으로 상향하고, 사업장 규모에 따라 단계적으로 시행하며, 정년 연장 시 자문과 장려금 등 지원이 도입된다.
✅ 예상되는 효과는? 고령자 고용 유지와 경력 활용 증대, 생산성 및 노동시장 안정에 기여하고, 비용과 행정 부담 증가 가능성이 있다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 정년을 60세에서 65세 이상으로 상향하고, 사업장 규모에 따라 단계적으로 시행하며, 정년 연장 시 자문과 장려금 등 지원이 도입된다.
✅ 예상되는 효과는? 고령자 고용 유지와 경력 활용 증대, 생산성 및 노동시장 안정에 기여하고, 비용과 행정 부담 증가 가능성이 있다.
의안번호: 2203342