LawsNews

✅ 이 법의 핵심은? 임신 초기·말기의 근로시간 단축 확대와 일부 휴가의 출근 간주를 규정하는 것이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 임신기 단축 가능 기간을 14주 이내, 28주 이후로 확대하고, 미숙아 출산 시 출산전후휴가를 30일 추가하며, 연차휴가 계산에 임신기 휴가 사용을 반영한다.
✅ 예상되는 효과는? 조산·유산 위험 감소와 모성 보호 강화 등 긍정적 효과와 동시에 기업 부담 증가 등이 부작용으로 예상된다.