심사진행단계
1
접수
2024-11-14
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2024-11-14
고용·노동
민홍철|더불어민주당
근로기준법 일부개정법률안
#모성보호#육아휴직#일가정양립
AI 요약
👤
누가 영향받나?
임산부와 부모, 육아 중인 직장인들이 영향을 받아요.
임산부와 부모, 육아 중인 직장인들이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 회사가 임금, 근로시간만 알려줘야 하는데, 앞으로는 출산휴가·육아휴직도 명시해야 해요.
현재는 회사가 임금, 근로시간만 알려줘야 하는데, 앞으로는 출산휴가·육아휴직도 명시해야 해요.
💡
왜 알아야 하나?
직장인들이 회사에서 받을 수 있는 출산휴가, 육아휴직 같은 중요한 권리를 미리 알 수 있어요.
직장인들이 회사에서 받을 수 있는 출산휴가, 육아휴직 같은 중요한 권리를 미리 알 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
회사에서 정보는 알려줘도 실제 이용할 때 차별이나 거부가 일어날 수 있어요.
회사에서 정보는 알려줘도 실제 이용할 때 차별이나 거부가 일어날 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2205555