심사진행단계
1
접수
2024-12-04
2
위원회 심사
2026-02-06
3
대안반영폐기
2026-02-12
대안반영폐기처리의안
제안일: 2024-12-04
여성·가족·아동
김형동|국민의힘
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#출산휴가#남성 육아#일가정양립
AI 요약
👤
누가 영향받나?
임신한 배우자를 둔 남성 근로자들이 영향을 받아요.
임신한 배우자를 둔 남성 근로자들이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현행은 배우자 출산 후에만 휴가를 쓸 수 있는데, 앞으로는 출산예정일 30일 전부터 쓸 수 있어요.
현행은 배우자 출산 후에만 휴가를 쓸 수 있는데, 앞으로는 출산예정일 30일 전부터 쓸 수 있어요.
💡
왜 알아야 하나?
남편이 임신한 부인을 함께 병원에 다니고 출산 준비를 도와줄 시간을 가질 수 있어요.
남편이 임신한 부인을 함께 병원에 다니고 출산 준비를 도와줄 시간을 가질 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
소규모 회사에서는 업무 공백을 채우기 힘들 수 있고, 휴가 사용을 꺼릴 수 있어요.
소규모 회사에서는 업무 공백을 채우기 힘들 수 있고, 휴가 사용을 꺼릴 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2206198