심사진행단계
1
접수
2025-02-11
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2025-02-11
고용·노동
이용우|더불어민주당
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
#정년연장#고령자고용#노후소득
AI 요약
👤
누가 영향받나?
60세 이상 근로자와 사업주가 영향받아요
60세 이상 근로자와 사업주가 영향받아요
📌
뭐가 달라지나?
60세 정년이 65세로 늘어나요. 더 오래 일하지만 회사가 급여와 근무 조건을 조정할 수 있어요
60세 정년이 65세로 늘어나요. 더 오래 일하지만 회사가 급여와 근무 조건을 조정할 수 있어요
💡
왜 알아야 하나?
정년 후 연금까지 3~5년 소득 공백이 줄어요. 더 오래 벌 수 있어 노후 준비 시간이 늘어요
정년 후 연금까지 3~5년 소득 공백이 줄어요. 더 오래 벌 수 있어 노후 준비 시간이 늘어요
⚠️
우려할 점은?
회사가 임금을 깎을 수 있어요. 65세까지 계속 일해야 하는 신체적 부담이 커요
회사가 임금을 깎을 수 있어요. 65세까지 계속 일해야 하는 신체적 부담이 커요
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2208051