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✅ 이 법의 핵심은 다수의 사업주는 고용현황을 성별·직무별로 상세히 공시하도록 하는 것이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 공시 항목에 직종·직급·직무·근속연수·성별 임금 현황 등을 추가하고, 거짓·미공시에 과태료를 부과한다.
✅ 예상되는 효과는 성별임금격차 개선 촉진 및 자율적 개선 유도와 데이터 기반 정책 설계에 기여하나, 기업 부담·자료 신뢰성 관리 등 부작용도 고려해야 한다.