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✅ 이 법의 핵심은? 아플 때 쉴 권리 강화와 상병수당 도입으로 유급병가를 의무화하는 것이다.
✅ 무엇이 어떻게 바뀌나요? 근로기준법 일부개정법률안 의결에 따라 유급병가를 명시하고 상병수당 제도를 도입해 66.7% 지급과 3일 이내 지급을 의무화한다.
✅ 예상되는 효과는? 프리젠티즘 감소와 건강 관리 개선으로 생산성 증가를 기대하지만 기업 비용 증가와 행정 부담도 생길 수 있다.