심사진행단계
1
접수
2025-04-28
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2025-04-28
여성·가족·아동
김태선|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#가족돌봄휴가#일가정양립#직장인
AI 요약
👤
누가 영향받나?
가족 중 아픈 사람을 돌봐야 하는 직장인이 영향을 받아요.
가족 중 아픈 사람을 돌봐야 하는 직장인이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 회사가 쉽게 가족돌봄휴가를 거부할 수 있는데, 앞으로는 거부할 수 있는 이유가 훨씬 좁아져요.
현재는 회사가 쉽게 가족돌봄휴가를 거부할 수 있는데, 앞으로는 거부할 수 있는 이유가 훨씬 좁아져요.
💡
왜 알아야 하나?
부모님이 갑자기 아파도 회사가 "대신할 사람 못 구했다"며 휴가를 거부하는 일이 줄어들 수 있어요.
부모님이 갑자기 아파도 회사가 "대신할 사람 못 구했다"며 휴가를 거부하는 일이 줄어들 수 있어요.
⚠️
우려할 점은?
중소기업은 대체 인력 구하기가 더 어려워져 업무 공백 부담이 커질 수 있어요.
중소기업은 대체 인력 구하기가 더 어려워져 업무 공백 부담이 커질 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2210149