심사진행단계
1
접수
2025-07-31
2
위원회 심사
3
체계자구 심사
4
본회의 심의
5
정부이송
6
공포
위원회 심사계류의안
제안일: 2025-07-31
고용·노동
추경호|국민의힘
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#난임치료휴가#유급휴가#일·가정양립
AI 요약
👤
누가 영향받나?
난임치료를 받거나 어린 자녀를 둔 일하는 부모들이 영향을 받아요.
난임치료를 받거나 어린 자녀를 둔 일하는 부모들이 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 난임치료휴가 6일 중 2일만 유급인데, 앞으로는 6일 전부 유급으로 바뀌고 명칭도 더 긍정적으로 바뀌어요.
현재는 난임치료휴가 6일 중 2일만 유급인데, 앞으로는 6일 전부 유급으로 바뀌고 명칭도 더 긍정적으로 바뀌어요.
💡
왜 알아야 하나?
유급 기간이 4일 늘어나서 휴가 기간 동안 월급을 잃는 손실이 줄어들어요.
유급 기간이 4일 늘어나서 휴가 기간 동안 월급을 잃는 손실이 줄어들어요.
⚠️
우려할 점은?
기업의 인건비 부담이 늘어날 수 있어요. 고용보험법 개정과 함께 진행되는 만큼 보험에서 지원될 가능성도 있어요.
기업의 인건비 부담이 늘어날 수 있어요. 고용보험법 개정과 함께 진행되는 만큼 보험에서 지원될 가능성도 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2211902