심사진행단계
1
접수
2025-10-10
2
위원회 심사
2026-02-06
3
대안반영폐기
2026-02-12
대안반영폐기처리의안
제안일: 2025-10-10
여성·가족·아동
이용우|더불어민주당
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
#배우자 출산휴가#임신 돌봄#저출산
AI 요약
👤
누가 영향받나?
배우자가 임신 중인 직장인 남성이 주로 영향을 받아요.
배우자가 임신 중인 직장인 남성이 주로 영향을 받아요.
📌
뭐가 달라지나?
현재는 출산 후에만 배우자 휴가를 쓸 수 있는데, 앞으로는 임신 중에도 유급휴가를 쓸 수 있어요.
현재는 출산 후에만 배우자 휴가를 쓸 수 있는데, 앞으로는 임신 중에도 유급휴가를 쓸 수 있어요.
💡
왜 알아야 하나?
임신 중 거동이 불편한 아내 곁에 합법적으로 있을 수 있고, 월급도 그대로 받아요.
임신 중 거동이 불편한 아내 곁에 합법적으로 있을 수 있고, 월급도 그대로 받아요.
⚠️
우려할 점은?
회사가 눈치를 줘서 실제로 쓰기 어려운 현실은 바뀌지 않을 수 있어요.
회사가 눈치를 줘서 실제로 쓰기 어려운 현실은 바뀌지 않을 수 있어요.
이 법안, 어떻게 생각하세요?
서비스 내 여론조사이며 국회에 반영되지 않습니다
의안번호: 2213513